Pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan CV Sangpurnama Group

Abstract

Dzaki Maulana Akbar, NIM 2030404037, Juduk Skripsi “Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan CV Sangpurnama Group”. Program Studi Manajemen Bisnis Syariah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam Universitas Islam Negeri Mahmud Yunus Batusangkar. Pokok permasalahan ini adalah kinerja karyawan CV Sangpurnama Group menurun selama januari sampai juni 2024. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan CV Sangpurnama Group. Jenis penelitian ini adalah adalah penelitian lapangan dengan menggunakan metode pendekatan kuantitatif. Populasi yang digunakan adalah seluruh karyawan CV Sangpurnama Group sebanyak 39 responden dengan menggunakan teknik total sampling. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Teknik analisis data menggunakan regresi linier berganda yang diolah menggunakan aplikasi SPSS 29. Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja secara parsial berpengaruh terhadap kinerja karyawan CV Sangpurnama Group. Lingkungan kerja secara parsial berpengaruh terhadap kinerja karyawan cv sangpurnama group. Beban kerja dan lingkungan kerja secara simultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan CV Sangpurnama Group selama Januari sampai juni 2024.