HUBUNGAN LINGKUNGAN KERJA DENGAN MOTIVASI KERJA KONSELOR ATAU GURU BK DI SMPN se-KOTA PAYAKUMBUH

Abstract

Dini Haprilia Syara. NIM. BK 13 108 038 judul Skripsi “HUBUNGAN LINGKUNGAN KERJA DENGAN MOTIVASI KERJA KONSELOR DI SMPN SE-KOTA PAYAKUMBUH”, skripsi, Fakultas Tarbiyah dan Ilmu Keguruan, Jurusan Bimbingan dan Konseling, Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Batusangkar, 2017. Pokok permasalahan dalam skripsi ini adalah bagaimana hubungan lingkungan kerja dengan motivasi kerja konselor di SMPN se-Kota Payakumbuh. Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah ada hubungan yang signifikan antara lingkungan kerja dengan motivasi kerja konselor di SMPN Se-Kota Payakumbuh. Jenis penelitian ini adalah penelitian korelasional. Populasi dalam penelitian ini adalah konselor atau guru BK yang ada di SMPN se-Kota Payakumbuh yang berjumlah 24 orang. Pengambilan sampel menggunakan teknik total sampling atau sampling jenuh sehingga semua anggota populasi menjadi sampel atau bisa disebut juga penelitian populasi. Penulis menggunakan skala Likert untuk memperoleh data tentang lingkungan kerja dan motivasi kerja. Analisis data yang digunakan adalah teknik uji korelasional Product Moment yang penulis olah secara manual. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat hubungan antara lingkungan kerja dan motivasi kerja konselor di SMPN se-Kota Payakumbuh dengan indeks korelasi positif. Hal ini dapat dilihat dari rhitung yang diperoleh lebih besar dari rtabel dalam taraf signifikansi 5%. Kesimpulan penelitian ini adalah semakin kondusif lingkungan kerja maka semakin tinggi motivasi kerja konselor, dan semakin tidak kondusif lingkungan kerja maka semakin rendah motivasi kerja konselor.