Pengaruh Konsep Diri dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Guru Se Kecamatan Gunung Talang, Kabupaten Solok

Publikasi Unusia

Pengaruh Konsep Diri dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Guru Se Kecamatan Gunung Talang, Kabupaten Solok

Tampilkan catatan item lengkap

Judul: Pengaruh Konsep Diri dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Guru Se Kecamatan Gunung Talang, Kabupaten Solok
Penulis: DIANA EVENT
Abstrak: ABSTRAK DIANA EVENT, NIM. 232012013, judul tesis “PENGARUH KONSEP DIRI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMPN SE KECAMATAN GUNUNG TALANG, KABUPATEN SOLOK”. Pascasarjana Prodi Manajemen Pendidikan Islam Universitas Islam Negeri (UIN) Mahmud Yunus Batusangkar. Masalah dalam penelitian ini berhubungan dengan masih rendahnya kinerja guru.Berdasarkan hasil wawancara yang telah dilakukan, rendahnya kinerja guru diantaranya masih banyak guru yang menyalin perangkat ajar orang lain, tidak menggunakan metode yang bervariasi dan guru yang tak mau mengikuti pengembangan diri didasarkan pada beberapa faktor yaitu rendahnya konsep diri dan kepuasan kerja para guru SMPN Kecamatan Gunung Talang. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh konsep diri dan kepuasan kerja terhadap kinerja guru di Kecamatan Gunung Talang. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian korelasi. Populasi dalam penelitian ini ialah Guru SMPN di Kecamatan Gunung Talang berjumlah 122 orang. Teknik pengambilan sampel diambil dengan teknik simple random sampling atau sampel acak sederhana. Sampel penelitian berjumlah 94. Instrument penelitian yang digunakan adalah angket konsep diri, angket kepuasan kerja, dan angket kinerja guru. Nilai butir pernyataan angket uji coba masing-masing variabel dilakukan uji validitas dan uji reliabelitas dengan nilai taraf signifikansi 0.05 (5%). Selanjutnya teknik pengumpulan data yang digunakan ialah penyebaran angket kepada responden yang tergolong sebagai sampel penelitian. Angket yang digunakan adalah angket tertutup. Untuk menganalisis data peneliti menggunakan teknik analisis dengan cara melakukan uji asumsi klasik sebagai uji prasyarat, kemudian melakukan regresi linear sederhana, dan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) konsep diri berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru SMPN di Kecamatan Gunung Talang; 2) kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru SMPN di Kecamatan Gunung Talang; 3) konsep diri dan kepuasan kerja secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru SMPN di Kecamatan Gunung Talang. Peningkatan kinerja guru dapat dilakukan dengan cara meningkatan konsep diri dan kepuasan kerja dari para guru yang mengajar di SMPN Kecamatan Gunung Talang.
URI:
https://ecampus.uinmybatusangkar.ac.id/batusangkar/al?d=GtiiN14zpdLX0x%2BGcDEUZPdc2UpjYPp8kroBpbyucNGLBDfnX%2B7SEtDpBoztikfGYD5iGJuHgZoB6xPcRX0cyqekfwILbc3%2F7BTqB1LuLNoryFYDCdFfIDeLVKG6o8gzYFqRHQn55%2B1xJU6hFFOGpHPwbyhCk0MrtufsPC4AZlblEPO83pKYczSnV11Ymkqf
Tanggal: 2025-02-28


File dalam item ini

File Ukuran Format Lihat Deskripsi
1741591964777_1 ... VENT UPLOAD_compressed.pdf 634.2Kb application/pdf Lihat / Buka File "Pengaruh Konsep Diri dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Guru Se Kecamatan Gunung Talang, Kabupaten Solok"
1741591965316_Pasca.jpeg 15.21Kb image/jpeg Lihat / Buka Gambar "Pengaruh Konsep Diri dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Guru Se Kecamatan Gunung Talang, Kabupaten Solok"

Item ini muncul di Koleksi berikut

  • Koleksi Tesis
    Perpustakaan Jurusan MANAJEMEN PENDIDIKAN ISLAM (S2) Repository

Tampilkan catatan item lengkap

Telusuri Repositori


Pencarian Lanjutan

Jelajahi

Akun Saya