Peran Kepemimpinan dalam Mengoptimalisasikan Kinerja Pustakawan pada Bidang Pelayanan di Dinas Perpustakaan Dan Kearsipan Kota Solok

Publikasi Unusia

Peran Kepemimpinan dalam Mengoptimalisasikan Kinerja Pustakawan pada Bidang Pelayanan di Dinas Perpustakaan Dan Kearsipan Kota Solok

Tampilkan catatan item sederhana

dc.contributor.author ANNISA ARIYANTI
dc.date.accessioned 2024-04-24T04:39:32Z
dc.date.available 2024-04-24T04:39:32Z
dc.date.copyright
dc.date.issued 2024-02-15
dc.identifier.isbn NIM:2030304002
dc.identifier.isbn
dc.identifier.issn
dc.identifier.other 02.22400406
dc.identifier.uri
dc.identifier.uri https://drive.usercontent.google.com/download?id=1LOTRyBrugLW0ctK-IVby9A4gDRnRBCpN&export=view
dc.identifier.uri http://repo.iainbatusangkar.ac.id/xmlui/handle/123456789/31385
dc.description.abstract Annisa Ariyanti, NIM 2030304002, judul skripsi: “Peran Kepemimpinan dalam Mengoptimalisasikan Kinerja Pustakawan pada Bidang Pelayanan di Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kota Solok”. Program Studi Ilmu Perpustakaan dan Informasi Islam. Fakultas Ushuluddin Adab dan Dakwah. Universitas Islam Negeri Mahmud Yunus Batusangkar 2024. Pokok permasalahan dalam skripsi ini mengenai bagaimana peran kepemimpinan, kinerja pustakawan khususnya pada bidang pelayanan, serta kendala dalam mengoptimalisasikan kinerja pustakawan pada bidang pelayanan di Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kota Solok. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui peran kepemimpinan, kinerja pustakawan khususnya pada bidang pelayanan, serta kendala dalam mengoptimalisasikan kinerja pustakawan pada bidang pelayanan di Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kota Solok. Jenis penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Teknik analisis data yang dimulai dari pengumpulan data, reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Penjamin keabsahan data pada penelitian ini menggunakan tringulasi teknik, sumber, dan perpanjangan pengamatan. Berdasarkan hasil analisis dan temuan penelitian, peran kepemimpinan dalam mengoptimalisasikan kinerja pustakawan sudah tergolong baik dalam hal pemimpin sebagai motivator yang mana unsur pimpinan memberikan dorongan dan semangat untuk bekerja, komunikator yang mana unsur pimpinan memberi contoh komunikasi yang baik kepada pustakawan, dan mediator yaitu pemimpin mampu bersikap adil dan bijaksana dalam mengatasi suatu masalah yang terjadi. Namun peran kepemimpinan sebagai integrator masih belum maksimal, perlu adanya kejelasan dalam pembagian tugas dan tanggung jawab masing-masing pustakawan. Selain itu perlu ditingkatkan lagi pemimpin sebagai pengarah dan pengawas dalam mengoptimalisasikan kinerja pustakawan.
dc.format Computer File
dc.language Indonesia
dc.publisher UIN Mahmud Yunus Batusangkar
dc.subject Layanan Perpustakaan
dc.subject.ddc 025.5
dc.subject.ddc 025.5
dc.title Peran Kepemimpinan dalam Mengoptimalisasikan Kinerja Pustakawan pada Bidang Pelayanan di Dinas Perpustakaan Dan Kearsipan Kota Solok
dc.type Skripsi


File dalam item ini

File Ukuran Format Lihat Deskripsi
1713933572694_UNGU.jpeg 15.49Kb image/jpeg Lihat / Buka Gambar "Peran Kepemimpinan dalam Mengoptimalisasikan Kinerja Pustakawan pada Bidang Pelayanan di Dinas Perpustakaan Dan Kearsipan Kota Solok"

Item ini muncul di Koleksi berikut

Tampilkan catatan item sederhana

Telusuri Repositori


Pencarian Lanjutan

Jelajahi

Akun Saya