PENGARUH RELIGIUSITAS DAN PERSONAL BRANDING TERHADAP PROFESIONALISME KERJA KARYAWAN CV KOLABORASI ABADI BUKITTINGGI

Abstract

ZAKI PRATAMA, NIM 2002041025, Judul Tesis “Pengaruh Religiusitas dan Personal Branding Terhadap Profesionalisme Kerja Karyawan CV Kolaborasi Abadi Bukittinggi”. Program studi Ekonomi Syariah konsentrasi manajemen sumber daya insani Pascasarjana Institut Agama Islam Negeri Batusangkar (IAIN Batusangkar). Permasalahan yang dihadapi karyawan CV Kolaborasi Abadi dalam melaksanakan pekerjaan adalah bagaimana karyawan mampu melakukan suatu pekerjaan menurut bidang tugas dan tingkatnya masing masing dari hasil pekerjaan sesuai dengan tujuan perusahaan mengingat CV Kolaborasi abadi baru menjalankan usaha bisnis setahun terakhir sehingga karyawan CV Kolaborasi Abadi diharapkan mampu mengemban tugas dan tanggung jawab pekerjaan dengan baik. temuan penelitian dapat dipahami juga bahwa konsep religiusitas ada hubungan dengan peningkatan profesionalisme karyawan dalam berkerja. Secara kelembagaan pada CV Kolaborasi Abdi Bukittinggi terdapat 21 karyawan muslim yang menjadi sumber daya manusia profesional Selain religiusitas mempengaruhi profesionalisme kerja juga ada faktor personalbranding yang meningkatkan profesionalisme kerja karyawan. Jenis Penelitian ini adalah field research dengan mengunakan pendekatan kuantitatif. Teknik pengumpulan data yaitu kuesioner pernyataan yang diberikan kepada responden. Sampel yang digunakan sebanyak 21 responden. Pengambilan sampel dengan menggunakan teknik total sampling. Teknik analisis data dengan menggunakan regresi berganda, uji t, uji f, uji R2 dan uji asumsi klasik. Hasil penelitian menunjukkan dengan mengacu kepada uji regresi linear berganda bahwa variabel religiusitas dengan nilai thitung 4,378 > ttabel 1,729 maka Ha diterima. Sehingga dapat disimpulkan variabel religiusitas pengaruh signifikan terhadap profesionalisme kerja karyawan. Kemudian hubungan variabel personal branding dengan profesonalisme kerja nilai thitung 3,960 > ttabel 1,729 maka Ha diterima. Sehingga dapat disimpulkan variabel personal branding mempunyai pengaruh signifikan terhadap profesionalisme karyawan. Berdasarkan uji F pada penelitian ini menunjukannilai fhitung 47,040 > ftabel 3,52 maka berdasarkan kolom signifikan yaitu 0.000 ini berarti probabilitas dari 0,05 maka Ha diterima. Ini dapat disimpulkan bahwa variabel religisuitas dan personal branding secara simultan berpengaruh terhadap Profesionalisme Kerja karyawan CV Kolaborasi Bukitinggi.