ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DALAM MENINGKATKAN MOTIVASI KERJA PEGAWAI DI KANTOR CAMAT KECAMATAN PADANG GANTING

Abstract

Yulia Intan Syafriani. NIM 1730404112. (2021). Judul Skripsi: “Analisis Gaya Kepemimpinan dalam Meningkatkan Motivasi Kerja Pegawai di Kantor Camat Kecamatan Padang Ganting”. Jurusan Manajemen Bisnis Syariah, Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Batusangkar. Pokok permasalahan dalam skripsi ini yaitu bagaimana gaya kepemimpinan yang diterapkan oleh pimpinan (Camat) dan bentuk motivasi apa yang diberikan oleh pimpinan (Camat) kepada pegawai di Kantor Camat Kecamatan Padang Ganting. Tujuan pembahasan ini untuk menjelaskan gaya kepemimpinan yang diterapkan oleh pimpinan (Camat) dan menjelaskan bentuk motivasi yang diberikan oleh pimpinan (Camat) kepada pegawai di Kantor Camat Kecamatan Padang Ganting. Jenis penelitian yang digunakan yaitu penelitian lapangan (field research) dengan pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu wawancara, dokumentasi, dan observasi. Sumber data primer dan sekunder penulis dapatkan dari hasil wawancara dengan pegawai/bawahan dan dokumen rapat. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan yang diterapkan oleh Camat saat ini yaitunya gaya kepemimpinan bebas (laissez faire) tetapi terikat yang dapat dilihat dari keseharian Camat, tetetapi pada situasi tertentu juga menerapkan gaya kepemimpinan otoriter seperti saat berurusan dengan keuangan, serta demokratis ditemukan saat musyawarah. Sementara itu, bentuk motivasi yang diberikan oleh Camat adalah menjalin hubungan yang baik dengan pegawai, memberikan reward, berkumpul bersama pegawai, pegawai bebas untuk berinovasi, serta memberikan kebebasan berpendapat. Di samping itu, pimpinan masih belum bisa melihat faktor yang memengaruhi motivasi kerja pegawai untuk menjalankan tupoksinya agar maksimal, seperti belum mampunya untuk melihat faktor tersebut berdasarkan hierarki teori kebutuhan dan model motivasi dari content theory.