PROBLEMATIKA PENEMPATAN SDM TENAGA KEPENDIDIKAN DI MTsM PANGKALAN KOTO BARU

Abstract

YULIANI LESTARI. NIM, 1630103099, Judul Skripsi “Problematika Penempatan SDM Tenaga Kependidikan Di MTsM Pangkalan Koto Baru”. Jurusan Manajemen Pendidikan Islam, FakultasTarbiyah Dan Ilmu Keguruan, Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Batusangkar,2020. Pokok permasalahan dari penelitian dalam SKRIPSI ini adalah tentang penempatan sumber daya manusia tenaga kependidikan di MTsM Pangkalan Koto Baru. Rumusan masalah dala penelitian iniadalah Bagaimana problematika penempatan SDM tenaga kependidikan dan apa kendala-kendala yang mempengaruhi penempatan sdm tenaga kependidikan di MTsM Pangkalan Koto Baru. Tujuanpenelitian ini adalah Untuk menjelaskan bagaimana problematika penempatan sdm tenaga kependidikan dan untuk mengetahui kendala-kendala yang mempengaruhi penempatan sdm tenaga kependidikan di MTsM Pangkalan Koto Baru. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif dengan analisis kualitatif dan mengambil lokasi di MTsM Pangkalan Koto Baru. Instrumen penelitian ini berupa HandPhone, buku catatan, pena dan pensil. Hand Phone digubakan sebagai alat perekam suara dari informan dan pengumpulan data apabila tidak tercatat semuanya oleh peneliti. Sedangkan buku catatan, pena dan pensil untuk mencatat semua informasi yang di dapatkan dari informan. Sumber data dalam penelitian ini adalah kepala sekolah, waka kesiswaan, dan tenaga kependidikan. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah dengan wawancara dan dokumentasi. Serta teknik mengecek keabsahan data peneliti menggunakan trianggulasi sumber. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah trianggulasi dan menggunakan bahan referensi. Dari hasil wawancara yang peneliti lakukan bahwa problematikanya ketidak sesuaian penempatan sdm dan ketidak sesuaian latar belakang kependidikan yang dimiliki oleh calon tenaga kependidikan tersebut. Untuk kendalanya karena kekurangannya dana sehingga tidak bisa merekrut tenaga kependidikan tambahan.