PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA,
PEMANFAATAN SISTEM INFORMASI KEUANGAN
DAERAH DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP
KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PADA
ORGANISASIPERANGKAT DAERAH
KOTA PADANG PANJANG
Tampilkan catatan item sederhana
| dc.contributor.author |
WINDA PUTRI |
|
| dc.date.accessioned |
2021-02-24T01:22:21Z |
|
| dc.date.available |
2021-02-24T01:22:21Z |
|
| dc.date.copyright |
|
|
| dc.date.issued |
2020-12-10 |
|
| dc.identifier.isbn |
1630402120 |
|
| dc.identifier.isbn |
1630402120 |
|
| dc.identifier.issn |
|
|
| dc.identifier.other |
02.22000657 |
|
| dc.identifier.uri |
|
|
| dc.identifier.uri |
https://drive.google.com/uc?export=view&id=1wp1OxhIe5pAd16nK4H7mqotbDhp9N7_I |
|
| dc.description.abstract |
Winda Putri, NIM. 1630402120, judul skripsi “Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Sistem Informasi Keuangan Daerah dan Kepemimpinan Terhadap Kualitas Laporan Keuangan pada Organisasi Perangkat Daerah (OPD) Kota Padang Panjang”.
Permasalahan dalam penelitian ini adalah adanya pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Sistem Informasi Keuangan Daerah dan Kepemimpinan dalam menghasilkan Kualiatas Laporan Keuangan Daerah yang sesuai dengan Standar Akuntansi Pemerintah yang berlaku pada saat ini. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui: (1) Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah, (2) Pengaruh Pemanfaatan Sistem Keuangan Daerah terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah, (3) Pengaruh Kepemimpinan terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah. Populasi dalam penelitian ini adalah Aparatur Sipil Negara (ASN) di Organisasi Perangkat Daerah (OPD) Kota Padang Panjang. Sumber data dalam penelitian ini adalah data primer.
Metode yang digunakan dalam penulisan skripsi ini adalah metode survei dengan pendekatan kuantitatif. Penelitian ini merupakan penelitian primer, yaitu berupa penyebaran kuesioner pada Organisasi Perangkat Daerah Kota Padang Panjang. Pengujian dalam penelitian ini menggunakan uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, uji hipotesisi. Data diolah dengan alat uji SPSS 22.00.
Berdasarkan hasil pengujian hipotesis yang dilakukan pada Organisasi Perangkat Daerah (OPD) Kota Padang Panjang menunjukkan bahwa Kompetensi Sumber Daya manusia tidak berpengaruh signifikan terhadap kualitas laporan kauangan yang disebabkan masih belum jelasnya pemisahan tugas atau tidak sesuai dengan kemampuan yang dimiliki dalam membuat laporan keuangan. Sedangkan Pemanfaatan Sistem Informasi Keuangan Daerah dan Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kualitas Laporan Keuangan Daerah. |
|
| dc.format |
Computer File |
|
| dc.language |
Indonesia |
|
| dc.publisher |
IAIN Batusangkar |
|
| dc.source |
https://drive.google.com/uc?export=view&id=1wp1OxhIe5pAd16nK4H7mqotbDhp9N7_I |
|
| dc.subject |
Keuangan |
|
| dc.subject.ddc |
332 |
|
| dc.subject.ddc |
332 |
|
| dc.title |
PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA,
PEMANFAATAN SISTEM INFORMASI KEUANGAN
DAERAH DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP
KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PADA
ORGANISASIPERANGKAT DAERAH
KOTA PADANG PANJANG |
|
| dc.type |
Skripsi |
|
File dalam item ini
|
1614129741212_kuning.jpg
|
389.9Kb |
image/jpeg |
Lihat / Buka
|
Gambar "PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA,
PEMANFAATAN SISTEM INFORMASI KEUANGAN
DAERAH DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP
KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PADA
ORGANISASIPERANGKAT DAERAH
KOTA PADANG PANJANG" |
Item ini muncul di Koleksi berikut
Tampilkan catatan item sederhana