PENGARUH PENERAPAN PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BADAN KEUANGAN DAERAH (BKD) KABUPATEN TANAH DATAR

Abstract

NIA SANTIKA, NIM: 1630 4020 76 dengan judul Skripsi “PENGARUH PENERAPAN PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BADAN KEUANGAN DAERAH (BKD) KABUPATEN TANAH DATAR”. Jurusan Ekonomi Syariah Kosentrasi Akuntansi Syariah, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam, Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Batusangkar. Permasalahan dalam penelitian ini adalah seberapa besar pengaruh penerapan pengendalian internal terhadap kinerja karyawan pada Badan Keuangan Daerah (BKD) Kabupaten Tanah Datar. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh penerapan pengendalian internal terhadap kinerja karyawan pada Badan Keuangan Daerah (BKD) Kabupaten Tanah Datar. Jenis penelitian yang dilakukan adalah penelitian lapangan (field research) dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan pada Badan Keuangan Daerah (BKD) Kabupaten Tanah Datar. Sampel dalam penelitian ini yaitu 49 orang Karyawan pada Badan Keuangan Daerah (BKD) Kabupaten Tanah Datar. Penelitian ini menggunakan teknik penyebaran kusioner. Kusioner yang digunakan dalam penelitian ini dikembangkan dari penelitian Sulastri,Mega:2019; Sari,Novita:2019; dan Harossy,Don:2019. Data yang diperoleh dari kuesioner yang disebar kepada sebanyak 49 orang Karyawan Badan Keuangan Daerah (BKD) Kabupaten Tanah Datar tersebut, selanjutnya dianalisis dengan menggunakan Statistical Product and Service Solutions (SPSS) 25 untuk memenuhi tujuan penelitian. Berdasarkan hasil penelitian diperoleh bahwa ada pengaruh positif dan signifikan penerapan pengendalian internal terhadap kinerja karyawan dengan nilai nilai thitung > ttabel sebesar 2,817 > 2.048 dan sig 0,009 < 0,05 sehinga variabel pengendalian internal (X) berpengaruh terhadap variabel kinerja karyawan(Y).